1. 채용분야 및 채용인원 :   기술사관 육성사업단 전담직원 / 1명

2. 근무계약기간 : 채용일로부터 ~ 2026. 2. 28.

  ※ 근무평정 결과에 따라 사업기간 내 회계연도마다 재계약 연장 가능 

3. 근무조건 및 보수 (세부사항은 근로계약서에 의함) 

 - 보수형태 : 연봉제 

 - 근로일 및 근무시간 : 월~금, 주 40시간, 1일 8시간 

 - 초과(연장)근무 : 근로기준법에 따라 초과(연장)근무를 명할 수 있음 

 - 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 

 - 기 타 : 명절 상여금, 건강검진, 동/하계 방학 단축 근무 등 

4. 응시자격 

 가.  전담직원(전문학사 이상)

 나. 「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않은 자

 다. 대학행정(산학협력단 포함) 또는 재정지원사업 유경험자 우대 

 라. 회계 및 컴퓨터 활용 관련 자격 소지자 우대

 마. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 

5. 제출서류 

 가. 지원신청서 1부. (붙임 서식) 

 나. 자기소개서 1부. (붙임 서식) 

 다. 개인정보 수집동의서 1부. 

 라. 자격증 또는 관련 자격 증빙서류 각 1부. (해당자에 한함) 

 마. 최종학력 및 성적증명서 각 1부. 

 바. 경력 및 재직증명서 각 1부. (해당자에 한함) 

6. 안내사항 

 가. 접수기간 : 2026. 1. 7.(수) ~ 2026. 1. 13.(화)

 나. 접수방법 : 직접방문 접수(대리인 접수 가능) 또는 E-mail 접수 

 다. 접수장소 

 - 방문접수 : 제주관광대학교 산학협력단(초운관 2층) 

 - E-mail 접수 : hongbo@jtu.ac.kr 

  ※ E-mail 접수 시 모든 제출서류(1∼8)는 하나의 스캔본(PDF파일)으로 제출 

    (파일명 : 성명.PDF) 하여야 하며, 면접 시 원본 서류를 제출하여야 합니다. 

7. 전형방법 : 서류심사 및 면접심사

8. 유의사항

 가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미 제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 

 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 

 다. 합격자 통지 후라도 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 

 라. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 

 마. 기타 자세한 사항은 제주관광대학교 산학협력단으로 문의하시기 바랍니다. 

    (☎064-740-8818, 인사담당자)